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Tous les dossiers de l'action syndicale

Que ce soit une négociation en cours ou une négociation terminée, retouvez ci-dessous une mine d'informations. Consultez également la rubrique "vos droits".



Participation

Dès 1969, un accord dérogatoire de participation des salariés aux fruits de l'expansion de l'entreprise a été mis en place dans la Société.

Ce régime de participation est fondé sur une répartition des bénéfices selon le triptyque suivant :

Une part aux salariés
Une part aux actionnaires
Une part restant dans l'Entreprise pour assurer sa croissance