La veille de cette réunion, la Direction Générale a fait parvenir aux Organisations Syndicales un nouveau projet d’accord sur le télétravail. Ce projet d’accord sera débattu lors de la 5ème réunion de négociation du 15 décembre.
Mobilité : une Direction Générale frileuse devant le réchauffement climatique
Alors que le secteur de l’aviation d’affaires fait l’objet d’attaques régulières quant à son bilan carbone, la DG ne saisit pas l’opportunité de cette négociation pour accompagner les salariés dans leur transition vers une mobilité plus propre pour leurs trajets domicile- travail. Elle ne propose que :
-
Une aide de 200 € sur 4 ans, mais seulement pour l’achat d’un vélo neuf. Ceux et celles qui possèdent et utilisent un vélo n’auront aucune aide.
-
Une « étude », pour des navettes électriques permettant du transport collectif.
Mais, la DG ne souhaite pas :
-
Aménager plus de douches et de vestiaires pour les cyclistes.
-
Sensibiliser à la sécurité des utilisateurs de trottinettes ou gyropodes dans leurs
déplacements. Elle sera réservée aux seuls cyclistes.
-
Inciter financièrement pour venir à vélo, en covoiturage, en transport. Pourtant la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) prévoit bien la possibilité d’aider jusqu’à 800 € par an et par personne pour favoriser les déplacements plus vertueux.
-
Implanter des bornes de recharge gratuite pour les voitures électriques dans les parkings. La recharge sera à la charge du salarié. Heureusement, la loi LOM impose d’équiper en bornes à hauteur de 5 % des places disponibles.
Quand la Direction Générale propose le strict minimum
Il est nécessaire que la Direction revoie totalement sa copie. Il est incompréhensible, surtout pour une entreprise dans notre secteur d’activité, de ne pas saisir toutes les occasions pour assurer une bonne transition des modes de transport de ses salariés.
Cela doit passer par une incitation financière attractive pour les salariés qui opteraient pour des mobilités plus propres, par des aménagements sur tous les sites mais aussi par un vrai budget.
La CFDT a fait des propositions pour des transports du quotidien plus faciles, moins coûteux et plus propres
La CFDT a fait de nombreuses propositions sur le sujet de la mobilité. Nous espérons que la Direction prendra le temps de les étudier attentivement et qu’elle revienne avec une politique ambitieuse.
Conciergerie d’entreprise
Alors que la CFDT a demandé que celles-ci soient négociées localement au plus près des attentes des salariés, la Direction Générale choisit une fois encore de décider toute seule et d’avoir raison toute seule. Ainsi seule la prestation « bien-être » de Mérignac sera dupliqué à Saint-Cloud. Quant aux conciergeries numériques dont personne n’est satisfait, la DG persiste et signe.
Conciergerie numérique : la fuite en avant de la Direction Générale
Le constat est accablant : la conciergerie numérique ne fonctionne pas. Alors, la DG décide, une fois encore toute seule, d’ajouter des prestations, une fois encore sans concertation, une fois encore en central. Alors même que l’ensemble des Organisations Syndicales ont demandé que ces prestations soient définies localement, en concertation avec les salariés.
Et pourtant, ce n’est pas faute d’avoir demandé, à minima, que les établissements soient équipés d’un local permettant de recevoir des colis et d’envoyer/recevoir du courrier.
Crèches d’entreprise : 80 berceaux pour 1 M€ par an
La Direction Générale nous rappelle que le budget annuel des 80 berceaux coûte près d’un million d’euros par an.
La CFDT a fait valoir que pour certains établissements, Babilou n’était pas toujours bien implanté géographiquement pour coïncider avec les besoins des salariés. Pour réponse, la DG fait valoir que Babilou dispose d’un très grand réseau et que Dassault Aviation est son premier client.
Rien n’est donc prévu pour augmenter le nombre de berceaux pour les enfants des salariés. En échange, (et à moindre frais peut-on supposer), la DG indique qu’elle envisage plutôt une plateforme numérique de mise en relation pour de l’aide scolaire, orientation, ...
La CFDT n’est pas contre cette idée, mais a fait valoir qu’il ne fallait pas que cela devienne un gadget inutile comme peut l’être aujourd’hui la conciergerie d’entreprise numérique.
Prochaine réunion : jeudi 15 décembre 2022
