Argenteuil - Que gagne la CGT à mentir ainsi ?




Négociation Participation/Intéressement :

Dans son compte rendu du 8 juin, la CGT d’Argenteuil rappelle que l’accord Participation date de 1969 et que cet accord « de qualité » a représenté près de 3,5 mois de salaire pour le personnel en 2011 et 2012.
C’est vrai !

Mais elle fait aussi comme si elle était signataire de cet accord à l’époque… Alors qu’il n’en est rien !
C’est accord « de qualité » c’est la CFDT qui a permis sa mise en place et qui permet régulièrement sa reconduction pour ne pas tomber au minimum légal.

On le sait bien. Avec la CGT, les « trahisons de la CFDT » d’hier, sont les acquis sociaux qu’ils faut défendre aujourd’hui (APTT, temps d’habillage, …)

Alors faisons simple :

Sans signature des accords Participation/Intéressement par la CFDT, les salariés n’auraient touchés que 26M€ cette année contre 108M€ grâce à celle-ci.
Mais visiblement la CGT aurait préféré faire un don de 82M€ au patron… ?


Négociation Protection social :

Dans son compte rendu du 8 juin, la CGT indique que seule l’UNSA était d’accord pour avoir un contrat unique Cadre/Non Cadres avec les mêmes prestations et mêmes cotisations.
Elle oublie de dire que la CFDT a été la seule Organisation Syndicale à faire une déclaration préalable en séance. Et celle-ci indique notamment :

« La CFDT aborde cette négociation avec l’intention de pérenniser, voire améliorer, les avantages des accords existants, et d’obtenir une convergence des cotisations et des prestations entre cadres et non-cadres. »

Quant au contrat unique, la CFDT l’avait demandé en adressant directement un courrier au PDG le 22 juillet 2021.
Nous avions ensuite écrit à la CGT, la CGC et l’UNSA le 30 Aout 2021 pour leur demander de soutenir cette proposition… Nous attendons toujours que la CGT se manifeste…


Bilan :

La CFDT s’étonne de ce comportement de la CGT alors même que nous avons passé 4 mois ensemble dans une lutte pour les salariés…

Que nous ayons des diverges, OK ! Mais de là à tordre la vérité à ce point… Cela en devient ridicule. Et nous pensons que les salariés attendent bien mieux d’une Organisation Syndicale...

Que la CGT se ressaisisse ! Qu’elle existe par des propositions plutôt que par ses dénigrements mensonger…
Qu’elle explique plutôt aux salariés de l’UTM pourquoi le rêve CGT d’une usine à Cergy se transforme en cauchemar pour beaucoup de salariés !


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