Argenteuil - Questions CFDT pour le CSE du 25 mars2024



 

1. Restauration / Admission
Date de la prochaine commission ?

2. Dématérialisation des fiches de paies
Est-il possible d’avoir la version numérique et conserver la version papier ?

3. Prime panier / fermetures d’usine
Avez-vous avancé sur la demande CFDT d’une révision des primes paniers ? 

4. Cartographie des emplois
Pourriez-vous affiner la cartographie présentée lors du CSE de Novembre en présentant une matrice de la répartition des effectifs par Emploi/cotation ou, à minima, une matrice des effectifs par Métier/cotation

5. Tablette atelier
Il en faudrait 1 par personne, elles sont aujourd’hui en nombre insuffisant. Prévoyez-vous de nouvelles dotations ?

6. Cotisations APEC pour les Cadres et assimilés Cadres
Certain non-cadre voient apparaitre une cotisation APEC à leur fiche de paie.
 
A partir de E9 pour la prévoyance, et de C6 pour la protection sociale complémentaire. 
Pouvez-vous nous confirmer cette lecture ? Quel sont les taux respectifs ? A quoi cela donne-t-il droit ?

7. Salariés en « prêt » 
A partir de quelle durée, un salarié « prêté » sur un emploi mieux côté voit-il sa cotation modifiée ?
Ex : Salarié C5 en prêt sur emploi côté D6/D7.

8. Formation économique des élus du CSE 
Quelles sont les démarches a effectuer auprès du CSE pour le financement de la formation économique (L 2315-63) des élus titulaires ?

9. Affectation des CQPM
Les missions d’ajustages sur Falcon ou Rafale ne sont pas les mêmes.
Aujourd’hui, des salariés fraichement sortis de CQPM se retrouvent « lâché » sur Rafale sans forcément être suffisamment aguerri.
Cela peut parfois les mettre en difficulté (RPS). 
Pour la CFDT il serait plus logique de débuter sur panneaux, puis structure Falcon avant d’arriver en chaine Rafale ou il faut faire « vite et bien » au regard des cadences à tenir, dans des zones parfois exiguës.  

10. Gestion des servis 
Les boites à œuf arrivent en carton. Les compagnons se retrouvent à devoir faire le rangement dans les étagères ce qui implique une perte de temps alors qu’ils subissent déjà une pression sur la tenue de leurs temps.

 


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