Les demandes CFDT
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La libre disposition de l’intégralité des jours de congés, de RTT et de capitalisation.
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Pour laisser ainsi aux équipes la liberté d’organiser leur fonctionnement.
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La restitution des 3 jours de RTT manquants sur les 6 réclamés lors du conflit 2000.
La CFDT rappelle également que le calendrier des congés scolaires 2023/2024 n’est pas encore connu à ce jour.
A L’ISSUE DE LA 1ère RÉUNION, LA DIRECTION GÉNÉRALE PROPOSE
Pour les congés payés (5 semaines)
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3 semaines de fermeture imposée du 24 juillet au 11 août 2023 inclus,
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La 4ème semaine au libre choix des salariés, et à poser au plus tard le 3 novembre 2023.
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La 5ème semaine à libre disposition des salariés (à prendre avant le 31 mai 2024).
La Direction s’appuie sur les demandes des Directeurs d’Établissement pour faciliter les opérations de maintenance notamment, mais également sur les objectifs de sobriété énergétique.
La CFDT, soucieuse que la Direction réussisse sa réduction énergétique, a demandé qu’elle présente des chiffres détaillés, par site, des gains attendus en terme de chauffage et de climatisation pour des fermetures d’été ou d’hiver.
Par ailleurs, s’agissant de l’organisation des opérations de maintenance, la CFDT rappelle, comme elle l’a demandé dans sa déclaration, que ces opérations puissent être organisées service par service pour remettre les managers au centre de l’organisation du fonctionnement de leurs équipes.
Pour les RTT et jours de Capitalisation (15 jours)
• 10 jours pris collectivement :
o Le 14 Aout 2023 (Pont du 15 Aout)
o Les 21 et 22 Décembre 2023, à confirmer quand les congés scolaires seront connus
o La semaine du 26 au 29 Décembre 2023
o Le 2 janvier 2024, à confirmer quand les congés scolaires seront connus o 10 mai 2024 (Pont de l’Ascension)
o 20 mai 2024 (lundi de Pentecôte)
• 5 jours restent à l’initiative du salarié (à prendre avant le 31 mai 2024).
La CFDT prend acte de ces premières propositions. Nous actons surtout que ces propositions ne satisferont pas les salariés dans une période où pourtant les relations sont très détériorées.
La CFDT demande par ailleurs à ce que ces dates puissent être revues une fois que les congés scolaires 2023/2024 seront connues.