LA CFDT EST NUMERO 1 CHEZ LES CADRES.

Votre équipe CFDT St-Cloud défend la carrière des femmes.

Vos élus s’engagent tous les jours pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Chez Dassault, l’index mis en place en 2020 a d’abord permis d’augmenter les femmes à leur retour de congés maternité, puis ensuite de suivre leur carrière. La CFDT maintient la pression pour réduire les écarts de rémunérations (actuellement de 14% mesuré chez Dassault), et défendre leur retraite. La CFDT a aussi obtenu la formation des managers contre les agissements sexistes.

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Être cadre, quel travail !
La CFDT revendique :

• La maîtrise de la charge de travail et la prévention du stress professionnel.
• Le droit de déconnexion et l’encadrement du travail à distance.
• Une vraie liberté d’expression et le droit d’alerte professionnelle.
• L’autonomie du temps de travail et la défense des forfaits jours.
• Vrai soutien aux managers de proximité.
• Le développement des compétences.
• Reconnaissance salariale à la hauteur. 

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