La fin du conflit après une victoire historique pour le pouvoir d’achat !
Cet après-midi les grévistes ont choisi de mettre fin au conflit social qui durait depuis 16 semaines.
Ils ont accepté :
- Une d’Augmentation Générale Uniforme de 140€ brut pour tous les non-Cadres, avec effet rétroactif au 1er janvier 2022,
- Un complément de revalorisation des minis salariaux Non-Cadres de 1,6% (passant de 1,2% à 2,8% au 1er janvier 2022),
- Le paiement de 80% des heures de grèves du 18 décembre 2021 au vendredi 8 avril 2022,
- Des mesures « spécifiques » pour les Cadres dans le cadre d’une décision unilatérale du PDG,
Bilan :
Le budget global des NAO 2022 passera de 27M€ à 32,5M, soit +20% grâce à la mobilisation des grévistes pendant 4 mois !
- Le budget Cadres restera à 3,75%
- Le budget des Non-Cadres passera de 3,50% à 6,83%
La Démocratie s’est exprimée et c’est l’ADN même de la CFDT. C’est pourquoi nous nous sommes d’ailleurs toujours dit favorable à la consultation des grévistes.
Ainsi conformément à nos valeurs, et au résultat du vote des grévistes, la CFDT signera le constat de fin de conflit et n’appellera plus à la grève dès le lundi 11 Avril.
Mais s’agissant des Cadres, la CFDT reste tout de même très insatisfaite.
De nombreux Cadres qui n’auront pas d’AI cette année vont, mécaniquement, perdre du pouvoir d’achat.
S’il est vrai qu’ils étaient bien moins nombreux dans les appels aux grèves, ils ne doivent pas pour autant être « punis » par la Direction et le mauvais accord signé par la CGC et l’UNSA.
C’est pourquoi la CFDT insiste pour que les « mesures spécifiques » prévues soient, elles aussi, conséquentes pour cette population.
Le conflit est maintenant fini.
Il est l’heure de se réjouir de ce qui a été obtenu et de retisser les liens qui ont pu se distendre.
Il est l’heure de se réjouir aussi de la bonne santé de notre entreprise et d’oeuvrer, tous ensemble, pour relever les défis qui nous attendent.
