
64 ANS C'EST NON !
Le gouvernement vient d'annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu'à 64 ans ! Mobilisons-nous contre cette réforme.
Le gouvernement vient d'annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu'à 64 ans ! Mobilisons-nous contre cette réforme.
Pourquoi adhérer à la CFDT ?
Télétravail, proches aidants, environnement de travail ... Télétravail, proches aidants, environnement de travail ...
Télétravail, mobilités écologiques...
Transition écologique, planning tendu F10X... Pour la CFDT, la question de la planification environnementale est essentielle pour garantir le succès de la transition écologique qui s’étale de 10 ans à 30 ans (comme la rénovation des bâtiments). Si nous ne pensons pas dès maintenant à une stratégie, si dès maintenant on ne lance pas des études soutenues par un schéma directeur, alors nous risquons de rater la cible et ainsi hypothéquer l’avenir. Un bon gestionnaire analyse, planifie et anticipe.
Expression salariés, Plan sobriété, RPS ...
Cadres sans augmentation, protection du climat ...
Inflation, cadres sans augmentation individuelle, plan sobriété 1. Inflation & Cadres sans augmentation individuelle
La CFDT a écrit ce matin à la première heure à la Direction Etablissement, pour demander à ce que les salariés qui en ont besoin soient en télétravail de crise pendant les grèves pour le carburant.
Evolution des effectifs, restaurant d'entreprise...
Un droit nouveau porté par la CFDT depuis 2013.
Inflation & cadres sans augmentations individuelles, la CFDT demande 140€ brut pour cadres et non-cadres
Ravalement du CSE : « Retard à l'allumage » de l’UNSA
Pour sortir du conflit, le PDG s'est engagé à une mesure spécifique satisfaisante pour les Cadres à la condition que nous sortions de la grève.
Mobilités durable, lutte contre les RPS : besoin de plus de justice ! Mobilités durable, lutte contre les RPS : besoin de plus de justice !
La CFDT et la CGT attendent une réponse pour le montant de la mesure spécifique pour les cadres.
Le CFDT et la CGT ont réussi à obtenir une mesure spécifique pour les cadres, après une lutte acharnée et une mobilisation historique des cadres de Saint-Cloud.
On y est presque pour les cadres suite à l'annonce de la Direction d'accorder 140 euros bruts pour tous les non-cadres de Dassault Aviation.
Pour l'ensemble des cadres,
Les NAO 2022 signées par la Direction, CGC et UNSA c'est 27 millions en décembre.
Actuellement la Direction Générale ne prévoit rien pour les cadres !
Face à tant de succès pour Dassault Aviation, cadres et non-cadres demandent la reconnaissance !
Ravalement CSE : la CFDT entendue pour obtenir un DPE de A, B ou C ... Ravalement CSE : la CFDT entendue pour obtenir un DPE de A, B ou C ...
Prévention propos sexistes et harcèlement, la CFDT entendus ! Prévention propos sexistes et harcèlement, la CFDT entendus !