64 ANS C'EST NON !
Le gouvernement vient d'annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu'à 64 ans ! Mobilisons-nous contre cette réforme.
L'adhésion ? Une bonne résolution !
Pourquoi adhérer à la CFDT ?
St-Cloud - Questions CFDT Décembre 2022
Télétravail, proches aidants, environnement de travail ... Télétravail, proches aidants, environnement de travail ...
St-Cloud - 2/2 - Questions CFDT Novembre 2022
Télétravail, mobilités écologiques...
St-Cloud - 1/2 - Questions CFDT Novembre 2022
Transition écologique, planning tendu F10X... Pour la CFDT, la question de la planification environnementale est essentielle pour garantir le succès de la transition écologique qui s’étale de 10 ans à 30 ans (comme la rénovation des bâtiments). Si nous ne pensons pas dès maintenant à une stratégie, si dès maintenant on ne lance pas des études soutenues par un schéma directeur, alors nous risquons de rater la cible et ainsi hypothéquer l’avenir. Un bon gestionnaire analyse, planifie et anticipe.
Saint-Cloud - Compte rendu CSE du 21/10/2022
Expression salariés, Plan sobriété, RPS ...
Saint-Cloud - Questions Réponses Septembre 2022
Cadres sans augmentation, protection du climat ...
Saint-Cloud - Déclaration au CSE du 20/1O/2022
Inflation, cadres sans augmentation individuelle, plan sobriété 1. Inflation & Cadres sans augmentation individuelle
Saint-Cloud - Pénurie Carburant - La CFDT écrit à la Direction
La CFDT a écrit ce matin à la première heure à la Direction Etablissement, pour demander à ce que les salariés qui en ont besoin soient en télétravail de crise pendant les grèves pour le carburant.
Saint-Cloud - Compte rendu CSE du 21/07/2022
Evolution des effectifs, restaurant d'entreprise...
Saint-Cloud - Le droit d’expression des salariés, qu’est-ce ?
Un droit nouveau porté par la CFDT depuis 2013.
Saint-Cloud - Déclaration au CSE du 20/05/2022
Inflation & cadres sans augmentations individuelles, la CFDT demande 140€ brut pour cadres et non-cadres
Saint-Cloud - Compte rendu CSE du 22/04/2022
Ravalement du CSE : « Retard à l'allumage » de l’UNSA
NAO SALAIRES 2022 - MESURE SPECIFIQUE CADRES DU PDG & FIN DE GREVE !
Pour sortir du conflit, le PDG s'est engagé à une mesure spécifique satisfaisante pour les Cadres à la condition que nous sortions de la grève.
St-Cloud - Compte rendu CSE du 29/03/2022
Mobilités durable, lutte contre les RPS : besoin de plus de justice ! Mobilités durable, lutte contre les RPS : besoin de plus de justice !
NAO SALAIRES 2022 - CADRES : COMBIEN LA MESURE SPECIFIQUE ?
La CFDT et la CGT attendent une réponse pour le montant de la mesure spécifique pour les cadres.
NAO SALAIRES 2022 - MESURE SPECIFIQUE CADRES. ENFIN !
Le CFDT et la CGT ont réussi à obtenir une mesure spécifique pour les cadres, après une lutte acharnée et une mobilisation historique des cadres de Saint-Cloud.
NAO SALAIRES 2022 - LA DIRECTION : 140€ BRUT/MOIS. ET LES CADRES ?
On y est presque pour les cadres suite à l'annonce de la Direction d'accorder 140 euros bruts pour tous les non-cadres de Dassault Aviation.
NAO SALAIRES 2022 - BENEFICES RECORDS et RIEN POUR LES CADRES ?!
Pour l'ensemble des cadres,
NAO SALAIRES 2022 - 31 MILLIARDS DE CONTRAT, RIEN POUR LES CADRES !
Les NAO 2022 signées par la Direction, CGC et UNSA c'est 27 millions en décembre.
NAO SALAIRES 2022 - POUR LES CADRES, DES AiG !
Actuellement la Direction Générale ne prévoit rien pour les cadres !
NAO SALAIRES 2022 - BESOIN DE RECONNAISSANCE !
Face à tant de succès pour Dassault Aviation, cadres et non-cadres demandent la reconnaissance !
St-Cloud - 1/2 - Compte Rendu CSE du 31/01/2022
Ravalement CSE : la CFDT entendue pour obtenir un DPE de A, B ou C ... Ravalement CSE : la CFDT entendue pour obtenir un DPE de A, B ou C ...
St-Cloud - 2/2 - Compte Rendu CSE du 31/01/2022
Prévention propos sexistes et harcèlement, la CFDT entendus ! Prévention propos sexistes et harcèlement, la CFDT entendus !