Guide du salarié Dassault Aviation - Mai 2023
26/05/2023 - Demandez votre exemplaire du Guide du Salarié Dassault Aviation 2023 auprès de vos représentants.

Guide du salarié Dassault Aviation - Mai 2023

Demandez votre exemplaire du Guide du Salarié Dassault Aviation 2023 auprès de vos représentants.

St-Cloud - PROGRAMME CFDT PARTIE 2
26/05/2023 - NAO Congés, NAO Salaires, Télétravail, Libre expression des salariés, Activités Sociales CSE, Transition écologique.

St-Cloud - PROGRAMME CFDT PARTIE 2

NAO Congés, NAO Salaires, Télétravail, Libre expression des salariés, Activités Sociales CSE, Transition écologique.

St-Cloud - PROGRAMME CFDT PARTIE 1
24/05/2023 - Nouvelle Convention Collective, système de reconnaissance, carrière des femmes, équilibre vie perso. / vie pro., handicap et aidants, emploi des seniors.

St-Cloud - PROGRAMME CFDT PARTIE 1

Nouvelle Convention Collective, système de reconnaissance, carrière des femmes, équilibre vie perso. / vie pro., handicap et aidants, emploi des seniors.

Le Mot de Laurent Berger
23/05/2023 - Grâce à toutes ses adhérentes et tous ses adhérents, présents dans toutes les régions et dans tous les secteurs d’activité, en étant à l’écoute de leurs attentes et de leurs difficultés, la CFDT peut parler au nom de l’ensemble des travailleurs.

Le Mot de Laurent Berger

Grâce à toutes ses adhérentes et tous ses adhérents, présents dans toutes les régions et dans tous les secteurs d’activité, en étant à l’écoute de leurs attentes et de leurs difficultés, la CFDT peut parler au nom de l’ensemble des travailleurs.

JEUNE & MODERNE : L'APPLI CFDT
12/05/2023 - Pour les élections, la section CFDT de Saint-Cloud vous invite à suivre ses activités sur l'application.

JEUNE & MODERNE : L'APPLI CFDT

Pour les élections, la section CFDT de Saint-Cloud vous invite à suivre ses activités sur l'application.

RDV le mardi 6 juin
04/05/2023 - Le conseil constitutionnel a rendu son avis le 14 avril maintenant la mesure des 64 ans inscrite dans la réforme des retraites. Dans les heures qui ont suivi, le président de la République a promulgué sa loi. Pour autant, la bataille n’est pas finie. Un nouvel avis du conseil constitutionnel doit être rendu le 3 mai sur un nouveau Référendum d’initiative partagée (RIP).

RDV le mardi 6 juin

Le conseil constitutionnel a rendu son avis le 14 avril maintenant la mesure des 64 ans inscrite dans la réforme des retraites. Dans les heures qui ont suivi, le président de la République a promulgué sa loi. Pour autant, la bataille n’est pas finie. Un nouvel avis du conseil constitutionnel doit être rendu le 3 mai sur un nouveau Référendum d’initiative partagée (RIP).

St-Cloud - Pourquoi voter CFDT ?
24/04/2023 - Sans Doctrine ni Censure, la CFDT est une pépinière dynamique de jeunes talents.

St-Cloud - Pourquoi voter CFDT ?

Sans Doctrine ni Censure, la CFDT est une pépinière dynamique de jeunes talents.

Classification - Commission de suivi du 12/04/2023
18/04/2023 - La nouvelle Convention Collective de la Métallurgie a été négociée pendant plusieurs années et signée par la CFDT en février 2022 pour une application de la nouvelle classification (remplacement des coefficients et positions) en janvier 2024.

Classification - Commission de suivi du 12/04/2023

La nouvelle Convention Collective de la Métallurgie a été négociée pendant plusieurs années et signée par la CFDT en février 2022 pour une application de la nouvelle classification (remplacement des coefficients et positions) en janvier 2024.

64 ANS C'EST NON !
11/04/2023 - 12ème journée de mobilisation contre la réforme des retraites. Le gouvernement vient d'annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu'à 64 ans ! Mobilisons-nous contre cette réforme.

64 ANS C'EST NON !

12ème journée de mobilisation contre la réforme des retraites. Le gouvernement vient d'annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu'à 64 ans ! Mobilisons-nous contre cette réforme.

RAS LE BOL ! TELETRAVAIL, SALAIRES : VENEZ LES VITAMINER !
22/03/2023 - Mardi 28 mars prochain : nous invitons tout le monde à venir à la pause engagée, toutes organisations confondues. L’union fait la force !

RAS LE BOL ! TELETRAVAIL, SALAIRES : VENEZ LES VITAMINER !

Mardi 28 mars prochain : nous invitons tout le monde à venir à la pause engagée, toutes organisations confondues. L’union fait la force !

NAO 2023. Mise au point
17/03/2023 - Suite à la rencontre avec le PDG d’hier après-midi, des informations traitant la CFDT de tous les noms circulent à l’initiative de la CGT, sans mentionner la communication de la DRH. Ceci est une mise au point sur ce qui s’est réellement passé à cette rencontre.

NAO 2023. Mise au point

Suite à la rencontre avec le PDG d’hier après-midi, des informations traitant la CFDT de tous les noms circulent à l’initiative de la CGT, sans mentionner la communication de la DRH. Ceci est une mise au point sur ce qui s’est réellement passé à cette rencontre.

NAO 2023. Compte rendu de la rencontre avec le PDG
17/03/2023 - Ce jeudi 16 mars 2023, s’est tenu le « dernier acte » des NAO 2023, avec la rencontre entre les Organisations Syndicales représentatives et le PDG pour faire encore bouger les lignes par rapport aux dernières propositions qui étaient unanimement jugées insuffisantes.

NAO 2023. Compte rendu de la rencontre avec le PDG

Ce jeudi 16 mars 2023, s’est tenu le « dernier acte » des NAO 2023, avec la rencontre entre les Organisations Syndicales représentatives et le PDG pour faire encore bouger les lignes par rapport aux dernières propositions qui étaient unanimement jugées insuffisantes.

NAO 2023 - Tous les syndicats ensemble, pour tous les salariés
09/03/2023 - Les 4 organisations syndicales, CFDT, CFE-CGC, CGT et UNSA, ont décidé ensemble de bâtir une plateforme de revendications que nous irons défendre devant la Direction Générale pour les NAO 2023. Les 4 organisations syndicales représentatives, CFDT, CFE-CGC, CGT et UNSA, ont décidé ensemble de bâtir une plateforme de revendications que nous irons défendre devant la Direction Générale pour les NAO 2023.

NAO 2023 - Tous les syndicats ensemble, pour tous les salariés

Les 4 organisations syndicales, CFDT, CFE-CGC, CGT et UNSA, ont décidé ensemble de bâtir une plateforme de revendications que nous irons défendre devant la Direction Générale pour les NAO 2023. Les 4 organisations syndicales représentatives, CFDT, CFE-CGC, CGT et UNSA, ont décidé ensemble de bâtir une plateforme de revendications que nous irons défendre devant la Direction Générale pour les NAO 2023.

64 ans, c'est toujours NON !
06/03/2023 - C'est une réforme d'injustice pour les femmes que le gouvernement leur prépare.

64 ans, c'est toujours NON !

C'est une réforme d'injustice pour les femmes que le gouvernement leur prépare.

NAO Salaires 2023. 3ème réunion
06/03/2023 - La Direction propose ce jeudi 2 mars 2023 un budget d’augmentation de 6 % :

NAO Salaires 2023. 3ème réunion

La Direction propose ce jeudi 2 mars 2023 un budget d’augmentation de 6 % :

NAO 2023 - Acte 3 - Venez vitaminer votre salaire
01/03/2023 - NAO 2023. Pour faire évoluer les dernières propositions de la DG : mobilisez-vous ! Partout !

NAO 2023 - Acte 3 - Venez vitaminer votre salaire

NAO 2023. Pour faire évoluer les dernières propositions de la DG : mobilisez-vous ! Partout !