Commission Études-Emploi - Compte rendu
11/12/2024 - Cette commission a pour but de suivre l’évolution de l’emploi, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et l’accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.

Commission Études-Emploi - Compte rendu

Cette commission a pour but de suivre l’évolution de l’emploi, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et l’accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.

NAO temps de travail 2025-2026 : Déclaration CFDT
27/11/2024 - Nous arrivons déjà au terme d’une « négociation » sans surprise ou, sauf erreur, vous devriez faire évoluer vos premières propositions à la marge.

NAO temps de travail 2025-2026 : Déclaration CFDT

Nous arrivons déjà au terme d’une « négociation » sans surprise ou, sauf erreur, vous devriez faire évoluer vos premières propositions à la marge.

Frais de santé non-cadres. Compte rendu de la négociation
26/11/2024 - Suite aux engagements de la CFE-CGC et de l’UNSA lors de la dernière commission dédiée aux comptes de notre mutuelle complémentaire OCIANE/MFU, la Direction Générale est venue avec un projet d’accord qui propose d’indexer la cotisation des non-cadres sur le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Ce plafond est actuellement de 3 864 € et augmentera de 1,6% en 2025.

Frais de santé non-cadres. Compte rendu de la négociation

Suite aux engagements de la CFE-CGC et de l’UNSA lors de la dernière commission dédiée aux comptes de notre mutuelle complémentaire OCIANE/MFU, la Direction Générale est venue avec un projet d’accord qui propose d’indexer la cotisation des non-cadres sur le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Ce plafond est actuellement de 3 864 € et augmentera de 1,6% en 2025.

Frais de santé non-cadres. Déclaration préalable
26/11/2024 - Ces dernières années ont vu un désengagement de la Sécurité Sociale sur la prise en charge des frais de santé au détriment des organismes complémentaires, dont les prestations servies ne cessent d’augmenter.

Frais de santé non-cadres. Déclaration préalable

Ces dernières années ont vu un désengagement de la Sécurité Sociale sur la prise en charge des frais de santé au détriment des organismes complémentaires, dont les prestations servies ne cessent d’augmenter.

Argonay. CSE du 20 novembre 2024
21/11/2024 - Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay. CSE du 20 novembre 2024

Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay. Déclaration CFDT au CSE du 20 novembre 2024
20/11/2024 - Le 29 septembre 2023, en déclenchant un DGI (Danger Grave et Imminent) à l’URPP, la CFDT n’a jamais eu l’intention de faire un procès à l’encontre de l’encadrement de proximité, contrairement à ce qu’a laissé croire la CFE-CGC dans sa déclaration du CSE du 13 octobre 2023.

Argonay. Déclaration CFDT au CSE du 20 novembre 2024

Le 29 septembre 2023, en déclenchant un DGI (Danger Grave et Imminent) à l’URPP, la CFDT n’a jamais eu l’intention de faire un procès à l’encontre de l’encadrement de proximité, contrairement à ce qu’a laissé croire la CFE-CGC dans sa déclaration du CSE du 13 octobre 2023.

Cergy - Quelles solutions aux problèmes de stationnement ?
05/11/2024 - Chaque jour les salariés qui travaillent en équipe d’après-midi sont excédés de constater qu’ils n’ont pas de places pour se garer !

Cergy - Quelles solutions aux problèmes de stationnement ?

Chaque jour les salariés qui travaillent en équipe d’après-midi sont excédés de constater qu’ils n’ont pas de places pour se garer !

Cergy - CSE du 28 octobre 2024
04/11/2024 - L’imposition des heures supp’ les samedis, un échec du dialogue social et un aveu de faiblesse de la Direction

Cergy - CSE du 28 octobre 2024

L’imposition des heures supp’ les samedis, un échec du dialogue social et un aveu de faiblesse de la Direction

Argonay - CSE du 16 octobre 2024
18/10/2024 - Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay - CSE du 16 octobre 2024

Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Martignas - CSE du 17/10/2024
18/10/2024 - Compte rendu CFDT du CSE de Martignas du 17/10/2024 Etude Sécurité Travail

Martignas - CSE du 17/10/2024

Compte rendu CFDT du CSE de Martignas du 17/10/2024 Etude Sécurité Travail

CSE Central du 15 octobre 2024
16/10/2024 - Des comptes prévisionnels 2024 qui donnent le sourire.

CSE Central du 15 octobre 2024

Des comptes prévisionnels 2024 qui donnent le sourire.

Déclaration CFDT - CSE Central du 15 octobre 2024
15/10/2024 - Tout d’abord la CFDT souhaite exprimer sa solidarité aux salariés de Seclin qui ont subitement perdu l’un de leurs élus, âgé d’à peine 43 ans.

Déclaration CFDT - CSE Central du 15 octobre 2024

Tout d’abord la CFDT souhaite exprimer sa solidarité aux salariés de Seclin qui ont subitement perdu l’un de leurs élus, âgé d’à peine 43 ans.

Frais de Santé. Compte rendu de la Commission du 10/10/2024
11/10/2024 - Cette commission a pour but de suivre l’équilibre des régimes de Frais de Santé. Pour rappel, les salariés affectés à un emploi classé E9 ou E10 cotisent et bénéficient depuis du régime des Frais de Santé des cadres, supporté par l’IPECA. Ainsi plus de 900 salariés non-cadres ont rejoint ce régime début 2024.

Frais de Santé. Compte rendu de la Commission du 10/10/2024

Cette commission a pour but de suivre l’équilibre des régimes de Frais de Santé. Pour rappel, les salariés affectés à un emploi classé E9 ou E10 cotisent et bénéficient depuis du régime des Frais de Santé des cadres, supporté par l’IPECA. Ainsi plus de 900 salariés non-cadres ont rejoint ce régime début 2024.

Négociation transport - Déclaration CFDT
08/10/2024 - Près d’un an entre deux réunions de négociation... Signe d’une Direction qui cherche à ce que rien n’évolue ?

Négociation transport - Déclaration CFDT

Près d’un an entre deux réunions de négociation... Signe d’une Direction qui cherche à ce que rien n’évolue ?

Cergy - Négociation transport du 8 octobre 2024
08/10/2024 - Près d’un an entre deux réunions de négociation... Signe d’une Direction qui cherche à ce que rien n’évolue ?

Cergy - Négociation transport du 8 octobre 2024

Près d’un an entre deux réunions de négociation... Signe d’une Direction qui cherche à ce que rien n’évolue ?