Cergy - CSE Extra du 21 janvier 2026
Le droit de retrait (L. 4131-1 ) et la procédure de Danger Grave et Imminent (L.2312-60) sont des outils fondamentaux pour protéger notre santé et notre sécurité au travail.
Le droit de retrait (L. 4131-1 ) et la procédure de Danger Grave et Imminent (L.2312-60) sont des outils fondamentaux pour protéger notre santé et notre sécurité au travail.
Bilan 2025 :
Augmentation des prix à la cantine
Après consultation, les adhérents CFDT se sont prononcés majoritairement pour la signature de l'accord NAO temps de travail 2026-2027 et le rendent applicable.
Une équipe CFDT étoffée pour suivre l’évolution de vos placements dans le Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) et le Plan d'Epargne Retraite Collective (PERCO).
Négociation des congés du 1er juin 2026 au 31 mai 2027
Santé Inter-Entreprises : La CGC appelée à consulter pour ses problèmes de mémoire ?
Respect des obligations de la BDESE
Enquête RPS : Pour savoir où l'on va, il faut savoir d'où l'on vient.
La Direction propose de fermer 2 semaines l’été et 2 semaines à Noël
Madame Guillemet,
La CFDT vous propose de recueillir vos habitudes en matière d'horaires afin d'analyser les possibilités d'amélioration négociables avec la Direction.
Pointage et distance à parcourir jusqu’au poste de travail
La CFDT tient à remercier toutes celles et ceux qui ont organisé et participé à cet événement festif.
Formation 2026
La Direction rappelle actuellement l'application des 12 minutes de pause quotidienne imposées par l'accord de 1999 signé par la CGC, la CFTC et FO.
Questions des élus CFDT :